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出国劳务，在合同期内，因怀孕想回国，合同的相关问题

09-12 11:29 悬赏 0 发布者:刘英君给我留言地区:山东－山东回答:(1)

女朋友通过国内中介公司办理的韩国务工，合同期是3年，现在干了1年，怀孕了，想尽快回国。有些合同方面的问题：1.不允许在合同期内怀孕，否则被遣返回国，并且承担人民币1万元的违约金。2.现在在韩国的公司，抵押了3个月的工资，出国劳务合同上也有抵押3个月工资的规定。3.家里还有几个担保人，合同上面也有相关的条款要求担保人承担违约责任。
现在我们想让他尽快回国，因为年龄问题，而且已经怀孕了，必须赶紧回国结婚，如果她主动辞职的话，是不是需要承担上面条款的责任？
那3个月的押金，万一韩国公司，不退的话，我们应该在韩国处理完再回来，还是可以直接回国，然后找家里公司要？
恳请律师帮忙支个招，能尽快让她回来

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回复时间：2012年09月12日 11时45分

你签订的合同是和国内中介公司签的？如果是的话，属于劳务派遣合同。
合同中规定的不准怀孕、扣押工资是违反劳动法的，无效条款。违反这样的条款不属于违约。

追问：

朱律师你好谢谢你的帮忙那个合同是在国内劳务中介签订的劳务派遣合同
还有点不明白的事情，如果那边会社不退押金，女朋友又得赶紧回国结婚，她回来后，可以找家里的中介公司要这3个月押金吗？因为已经怀孕有一段时间了，不能继续在韩国拖着。辞职时，需不需要和国内这家中介公司申请辞职？

还有就是，女朋友在韩国主动辞职的话，会不会需要承担什么责任。

回答：

合同是和国内中介公司签的，就直接找和你签合同的中介公司，劳动合同解除，对方不应扣押的劳动者的工资。提前通知30天通知对方。

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