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今天和公司续签了合同，第一次鉴的劳动合同，续签反而是聘用协议书
江苏－淮安 10-15 15:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 今天和公司续签了合同，第一次鉴的劳动合同，续签反而是聘用协议书。笫一次鉴的劳动合同明确规定了工作时间是8小时，做六休一。实际工作时间是全年无休，每天十四小时，五险因为公司总经理不批，也没交。基本工资1250块，但是我们这里最低工资标准是1520.加班费公司规定了不论时间每月两百，就是说我每月加班180小时，只有两百块加班费。昨天续签了合同，我看协议书上连个上班时间都有约定，基本工资还是2014年标准，还是没有社保，加班费每月还是两百，各种补贴800，没有具体指补贴的是什么，上班时间还是十四小时，全年无休。因为下个月我想辞职，想问各位老师，以前劳动合同期间的加班费，最低工资标准的差额，我续签了合同还能不能要求公司补偿？是不是我鉴了字就没有权利要求公司补偿了？谢谢！
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