用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  李保忠  
该问题已关闭

离职赔偿

河北-廊坊 09-13 12:23  悬赏 0  发布者:Slayer…… 给我留言  回答:(0)
我进入公司试用期满刚好1年,公司无故不与我续签合同,请问我最多能拿到几个月的工资赔偿。因为还有其它因素影响:1.试用期是签订的2个月,但是公司只和我们签订了一年的合同,应该是违规试用;2.每个月苛扣了总工资10%的绩效工资,直至离职当月为止9个月;3.工作性质为忙闲分段的工作,最忙的5月-9月,都在公司工作,10月-4月都是闲时;4.不续约为10月,10月之后很少有好单位招人;5.公司年终奖的损失
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建莆田
福建厦门
广东深圳
广东东莞
河北石家庄
北京朝阳区
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1023355
湖南 长沙
人气:547256
安徽 合肥
人气:284118
山东 临沂
人气:249927
黑龙江 哈尔滨
人气:282613
黑龙江 哈尔滨
人气:587911
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02837秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com