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公司因为经济效益原因要辞退我,让我写员工离职交接表,能写吗?
江苏-南京 09-14 08:46 悬赏 0 发布者:吉祥宝宝85 给我留言 回答:(6) 公司因为经济效益原因要辞退我,让我今天就不要来上班看了,还让我写员工离职交接表,员工离职交接表上面有离职性质一项,其中可以选择辞退,人事说如果不写无法帮我退社保,请问能写吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-14 09:05
人事说法无法律依据。1、首先看你自己是否愿意离职或者被单位辞退;
2、如果不愿意就不填,发生争议就去申请劳动仲裁解决。
2、如果不愿意就不填,发生争议就去申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-14 09:11
你保留公司辞退的证据就可以,另外你直接选择辞退。你应当办理离职交接
- [-]
- 黑鸦
- 给我留言
- 826积分
回复时间: 2012-09-14 09:19
人事说法没有根据。
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间: 2012-09-14 09:40
公司让你填写离职交接表,选择辞退,退还社保,该行为于法无据,你可以断然拒绝。如有争议,协商不成,可以申请劳动仲裁,或者到劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-14 11:09
单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-14 22:59
单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿!
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