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您好,我在一家小的设计公司上班,一共就七个人,上班的时候只签了一份入职表

北京-大兴区 10-18 09:47  悬赏 0  发布者:冰痕 回答:(10)
您好,我在一家小的设计公司上班,一共就七个人,上班的时候只签了一份入职表,三个月后我不满意公司待遇提出辞职,因为是国庆收假就没有去上班,现在问公司要上一个月的工资和当初押半个月的工资大概五千元,老板说这个月没钱,让我等下个月月底,没钱我当然不信,请问我应该怎样处理?公司没有给员工交社保,我的过错就是没有提前一个月申请离职,请问我可以举报公司吗,这样可能对我会有什么不好影响?
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全部答案
回复时间: 2017-10-18 10:01
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证 处理相关维权事宜。
回复时间: 2017-10-18 10:03
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-10-18 10:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-10-18 10:45
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-18 09:57
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-10-18 09:58
仲裁维权
回复时间: 2017-10-18 10:03
需要申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-18 10:13
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-18 10:27
辞职是每个劳动者的合法权利,用人单位无权随意克扣员工工资,如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权,必要时可以委托律师介入处理
回复时间: 2017-10-18 11:01
您好,申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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