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工作近10年,前3年期间只签订合同一次,后来一直没有签订合同
北京 10-18 21:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 工作近10年,前3年期间只签订合同一次,后来一直没有签订合同,请问我可以申请对没签订合同的这几年进行补偿吗?
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
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回复时间: 2017-10-18 21:10
可能会有争议。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2017-10-18 21:40
已视为形成无固定期限劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2017-10-19 08:18
您好,可以要求其支付双倍工资报酬!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-10-18 21:10
要求单位支付双倍工资
追问:
请问是去劳动仲裁部门要求吗?
追问:
我刚刚离职1个月,请问是已经超过时间限制了吗?
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164954积分
回复时间: 2017-10-18 21:11
可以要求补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2017-10-18 21:12
可以进行主张,但是要分析时效问题。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455054积分
回复时间: 2017-10-18 21:20
您好,要求单位支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2017-10-18 22:14
你好,可以要求支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-18 22:22
无法要求,已为无固定期劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-10-18 22:43
你好,向劳动部门投诉要求单位支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2017-10-19 08:34
可以要求 补偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-10-19 13:58
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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