该问题已关闭

在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职

天津－滨海新区 10-19 19:58 悬赏 0 发布者:yyyy 回答:(6)

在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职，幼儿园还拖欠半个月工资不给，可以去劳动局仲裁吗？可以让他们赔偿什么损失吗？平时发工资都是现金，也没有工资条，劳动局会受理吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-10-19 21:05

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2017-10-19 20:11

你好，可以离职。应当受理。

回复时间： 2017-10-19 20:30

你好，可以离职的。

回复时间： 2017-10-19 21:28

可以的，建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

回复时间： 2017-10-20 06:39

可以的

回复时间： 2017-10-20 10:29

可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

河北保定

湖南长沙

江苏无锡

江苏无锡

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

广东深圳

福建莆田

最佳律师解答

(吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
(徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局（网上找工作，让来实习，没签合同，问转正相关就是装死
(魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？