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拖欠工资
山东－临沂 09-16 11:07 悬赏 0 发布者:若晴88 给我留言 回答:(4) 我在一家xx公司工作了43天，没有签劳动合同，一开始是由老板的儿子（经理）给我们面试的，前三个月1500包吃住，2天带薪休班，有加班费，一天相当于两天的工资，我9.1因为一些事辞职的，8月份工资没给我，财务统计时，老板让按短工计算一天50，没有加班费，辞职时我给他打电话让别人给领的，他答应了，可现在却不让领。他这种行为犯法吗？
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回复时间： 2012-09-16 17:39
你好，违法，你可以到当地的劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-09-16 12:23
违法，建议你去当地劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-09-17 10:42
你可以申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-09-17 13:28
违法行为，可以到当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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