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您好！我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议
广西－桂林 10-23 19:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好！我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与我签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，我觉得自己的合法权益受到了侵害，想离职了。可是又怕我提出离职申请之后单位不承认我3个月的劳动关系。我是否还应签这个合同呢？不签的话我又应该如何维权？需要收集一些什么证据呢？试用期工资是现金形式。
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回复时间： 2017-10-24 10:01
你好，如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
追问：
现在单位想签合同，可是我想离职。请问现在我还有必要签这个合同吗？不签的话，我应该怎么提出离职申请才可能拿到补偿呢？
回答：
你好，可以不迁的哦，通过其他方式收集存在劳动关系的证据。如果还需要进一步咨询的话可以加微信，手机号就是微信号。
追问：
谢谢您！
回答：
你好，不客气。
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