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公司培训违约金问题
09-16 22:26 悬赏 5 发布者:peng46…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(1)
在大四上学期的时候,在现在的公司受过培训,大约五六个月,签了一份培训合同(必须在公司工作满三年,否则三年之内离开公司要交违约金),大四下半年就进公司实习了,现在我也毕业转正了,但是现在发现不喜欢这个公司,想辞职,但是公司说必须交违约金,现在由于违约金很高,我想咨询一下,这种培训合同有意义吗?必须交吗?
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回复时间:2012年09月16日 22时33分
你好,既然进行了入职培训,且约定了服务期限,则违约金可支持,但是超过合理单范围的,可不支付
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!看来我得交了
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