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公司培训违约金问题
09-16 22:26 悬赏 5 发布者:peng46…… 给我留言 地区:山东－济南 回答:(1)
在大四上学期的时候，在现在的公司受过培训，大约五六个月，签了一份培训合同（必须在公司工作满三年，否则三年之内离开公司要交违约金），大四下半年就进公司实习了，现在我也毕业转正了，但是现在发现不喜欢这个公司，想辞职，但是公司说必须交违约金，现在由于违约金很高，我想咨询一下，这种培训合同有意义吗？必须交吗？
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回复时间：2012年09月16日 22时33分
你好，既然进行了入职培训，且约定了服务期限，则违约金可支持，但是超过合理单范围的，可不支付
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！看来我得交了
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