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关于拖欠工资赔偿问题
北京-海淀区 10-25 14:52 悬赏 0 发布者:sfdx11…… 给我留言 回答:(15) 公司拖欠我2017年5-7月工资,每月实际发放工资约为5600元,但我并不知道应发工资,没有给我工资条,也没有劳动合同,那我可以要求哪些赔偿呢?按照什么基数赔偿?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2017-10-25 14:55
这是可以申请仲裁来要求支付所欠的工资的
- [北京-西城区]
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回复时间: 2017-10-25 15:06
您好,建议申请劳动仲裁,没有签劳动合同可以要求支付双倍工资
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回复时间: 2017-10-25 15:17
协商不成到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资
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回复时间: 2017-10-25 16:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-10-25 17:11
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-25 14:53
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
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回复时间: 2017-10-25 14:57
按照实际工资
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回复时间: 2017-10-25 15:01
你好,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
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你好,需要,申请劳动仲裁。。
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- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-10-25 15:07
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-25 15:11
按照实际工资
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- 申维丰律师
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回复时间: 2017-10-25 15:20
您好,到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
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- 单义律师
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回复时间: 2017-10-25 15:23
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
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回复时间: 2017-10-25 20:14
申请劳动仲裁要求支付工资
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-10-25 23:46
到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资
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