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关于拖欠工资赔偿问题

北京-海淀区 10-25 14:52  悬赏 0  发布者:sfdx11…… 给我留言  回答:(15)
公司拖欠我2017年5-7月工资,每月实际发放工资约为5600元,但我并不知道应发工资,没有给我工资条,也没有劳动合同,那我可以要求哪些赔偿呢?按照什么基数赔偿?
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全部答案
回复时间: 2017-10-25 14:55
这是可以申请仲裁来要求支付所欠的工资的
回复时间: 2017-10-25 15:06
您好,建议申请劳动仲裁,没有签劳动合同可以要求支付双倍工资
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838288积分
回复时间: 2017-10-25 15:17
协商不成到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568004积分
回复时间: 2017-10-25 16:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2017-10-25 17:11
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-10-25 14:53
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
回复时间: 2017-10-25 14:57
按照实际工资
回复时间: 2017-10-25 15:01
你好,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-10-25 15:05
你好,需要,申请劳动仲裁。。
回复时间: 2017-10-25 15:07
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-10-25 15:11
按照实际工资
回复时间: 2017-10-25 15:20
您好,到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
回复时间: 2017-10-25 15:23
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
回复时间: 2017-10-25 20:14
申请劳动仲裁要求支付工资
回复时间: 2017-10-25 23:46
到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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