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想请问如果单位违法解除劳动合同,规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗?
四川-绵阳 10-26 06:53 悬赏 0 发布者:以实马利 给我留言 回答:(6) 想请问如果单位违法解除劳动合同,规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗?如果单位举伪证,导致申请方仲裁败诉的话,上诉法院诉求可修改和补充诉求吗?具体步骤是哪些呢?谢谢!
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回复时间: 2017-10-26 08:17
这是可以 申请仲裁来维权的
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回复时间: 2017-10-26 08:46
具体步骤你可以委托律师处理。
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回复时间: 2017-10-26 09:46
申请仲裁来维权
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回复时间: 2017-10-26 10:19
可以 申请仲裁来维权
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回复时间: 2017-10-26 10:38
你好,没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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回复时间: 2017-10-26 10:52
对仲裁裁决不服的,可以起诉
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