诺基亚通信有限公司东莞分公司裁员

我是07年从外派公司进的诺基亚公司工作，在公司工作到09年转成诺基亚正式雇员，当时一直都是生产线的操作员，级别为3级 09年10月公司内部增加新的一线管理职位CellLeader，我被提拔成CellLeader生产线组长这个职位，级别为5级 大概管30人不到，之前一直都是在拉上操作工位，成为生产线组长之后，就不在进行操作工位，而是管理这30个人的团队，现在公司又打算在2013.1.1号之后取消生产线组长这个职位，由班次经理给我们所有的生产线组长开会说公司在一月一号之后取消这个职位，如果愿意留下来的工资待遇不变，工作职责会发生变化，如果不想留下来的可以拿补偿走人，到现在我就弄不明白了，只是口头跟我们说了一下，说的好听 到时候随便补偿一下那怎么办？还有就是我们一部分组长是公司第一批或者第二批提成的组长，最后一批提的组长有的签了变更书，我们好多人却没签，如果公司直接给我们降成操作员的话，是不是属于违法，如果拿补偿走人的话，公司要怎么补？毕竟我们管理这个职位也做了好几年。