用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  朱学田  吴健弘  刘哲  蒙彦军  
该问题已关闭

劳动合同期满了,继续上班半个月。怎样赔偿

广东 09-19 10:13  悬赏 0  发布者:林723 给我留言  回答:(1)
在一公司工作了9年,一年一签。8月31日劳动合同期满了,9月份继续上班半个月。突然口头通知不继签,即时要交回公司物品,明天就不用来上班。无过错不续签?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-09-19 10:18
合同到期不续签,合同的效力顺延,你是在合同不效期内。
口头通知违法,你可以要求继续履行合同,也可以要求公司支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东梅州
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282537
湖南 长沙
人气:543680
辽宁 大连
人气:13028
上海 徐汇区
人气:3725
山东 临沂
人气:248903
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02657秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com