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试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人
陕西-西安 11-02 11:16 悬赏 0 发布者:西北 回答:(5) 试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人,并且交接人已经开始处理工作,领导一直让我等交接人回来,不在我的离职工作交接资料上签字,一周后交接人没有回来,领导让我跟新来的员工交接,我的资料已经寄给别人,现在领导以工作没有交接清楚为由,拒绝签字,办理不了离职手续,这种情况应该怎么做
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- 王景林律师 VIP
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回复时间: 2017-11-02 11:19
投诉或劳动仲裁都不务实,建议还是协商处理较好。
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回复时间: 2017-11-02 11:41
投诉或劳动仲裁都不务实,建议还是协商处理较好。
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- 康治斌律师
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建议协商解决为宜,必要时,可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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直接申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间: 2017-11-02 12:02
试用期只要提前三天提出辞职,不管领导批不批准,均属于合法离职。
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- 您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给 7个回答
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