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员工离职被要求写承诺书是否合法,签字以后有没有什么法律责任?

广东-佛山 11-06 17:07  悬赏 0  发布者:对理段王爷 给我留言  回答:(1)
我在某公司从事无固定岗位,有工程做时从事设备安装协助,水处理设备清洗,日常主要是送货收货及买材料的工作。离职当天要我签订这份承诺书。不签就把我当月的工资扣发。承诺内容:(1)承诺离开单位,不会携带文件、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品;(2)承诺离开单位后,不泄露规定的商业秘密;(3)承诺离开单位后,不自己使用或允许他人使用单位的商业秘密;(4)承诺离开单位后,不利用任何非法途径访问公司网址,也不以任何形式对公司现有系统,网址进行破坏或畜意修改;(5)承诺离开单位后,不将上述工作成果泄露给第三方;(6)承诺如果违反以上约定,愿意承担一切损失。我不签是否可以扣发工资?是否合理,合法?
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全部答案
回复时间: 2017-11-06 17:42
您好!关于这个承诺书合理要求是合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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