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辞退员工要求马上发放工资
北京－通州区 09-23 15:50 悬赏 0 发布者:张宏斌891…… 给我留言 回答:(9) 我2012年4月6日进入【欧非家具】公司，从4月6日上班保底4500元+计件，正常班9小时，晚上加班3小时，因公司需要我从8月一日起出差，月固定工资4500元，出差完回工厂领导让我晚上加班，我不加班，要求付加班费，结果公司领导说不加班罚款，最后领导因我不加班为例由辞退我，公司现压我8---9月份工资【8月份10-31日共22天3300元、9月1日-19日共19天2850元】公司不给结算，我得回家没时间在这等，请律师们帮已解决 谢谢
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-23 16:18
申请劳动争议仲裁。
追问：
能打赢吗
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2012-09-23 16:55
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-23 17:41
到劳动监察举报！
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-23 17:55
可以找公司制度发，也可以发到你的卡上。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2012-09-23 21:01
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间： 2012-09-23 22:09
您好，可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-23 22:24
你好，可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-24 10:30
——单位应当足额的支付工资，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11685积分
回复时间： 2012-09-24 11:28
你好，你可以委托我们帮你办理，你如果有公司辞退你的证据你可以拿到半个月的经济补偿。为了效率，你把材料带齐来所里我们代为要工资。
追问：
我走的时候没办什么离职手续， 这种情况需要什么手续呢
回答：
那你得用快递的方式给公司发一个解除劳动关系通知，否则你就拿不到经济补偿金，工资也不好要。解除劳动关系通知具体怎么发可以来电咨询或委托我们都行。
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