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关于原单位应不应该为我补缴之前漏缴的社保的问题

北京 11-13 17:12  悬赏 0  发布者:春暖花开20…… 给我留言  回答:(9)
我是事业单位的在编人员,1984年进单位,2003年由于个人原因跟单位请假至今,当月停发了全部的工资奖金,期间省直单位启动了社保和医疗保险,由于我没有工资,单位就没有给我缴纳社保。2015年11月我跟单位解除了人事关系。我2018年2月退休,户籍所在地的人社中心要求我原单位必须为我补缴之前欠缴的社保,否则无法延续我的社保也就无法为我办理退休手续。但是原单位以我离开单位时间太久为由拒绝支付这部分费用,只同意为我办理补缴手续,全部费用由我自己承担,该我个人缴纳的我当然应该补缴,但是该单位缴纳的特别是近10万元的滞纳金也由我缴纳,实在是不合理啊。我该怎么办呢?
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全部答案
回复时间: 2017-11-13 17:14
向劳动部门投诉寻求帮助
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2017-11-13 17:15
协商不成可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-11-13 17:25
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2017-11-13 23:19
可以劳动仲裁或投诉
回复时间: 2017-11-13 17:20
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-11-13 17:38
你好,建议,人社局投诉。
回复时间: 2017-11-13 17:46
劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-11-13 19:31
可以 投诉
回复时间: 2017-11-14 11:17
你好,建议向劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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