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我在北京宝合亮振应聘司机，赶上十九大，签了一个月试用期合同，让学习消防培训

北京－朝阳区 11-16 21:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

我在北京宝合亮振应聘司机，赶上十九大，签了一个月试用期合同，让学习消防培训，做了二十天保安，又在货站干了十天，还交了六百的饭费，明天正一个月，能不能拿回工资

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全部答案

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838076积分

回复时间： 2017-11-16 22:03

如果拖欠可以投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间： 2017-11-16 22:53

能拿回工资向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2017-11-17 00:57

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-11-16 22:08

你好，一般可以投诉解决

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2017-11-16 22:40

可以投诉

[北京-海淀区]
申维丰律师
454992积分

回复时间： 2017-11-16 22:40

您好，如果拖欠可以投诉

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-11-16 22:56

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。