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我们有保底工资2800，员工因个人原因突离职，说是身体不好，
四川－成都 11-17 08:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我们有保底工资2800，员工因个人原因突离职，说是身体不好，没多久去了别家公司、请问这种情况还需要开保底工资吗？还是按照将基本工资结算？
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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您好，应当支付工资
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按照平常发放的工资标准进行结算
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你好，按照平常发放的工资标准进行结算
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应该按合同约定的工资支付。
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按照平常发放的工资标准进行结算
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