我应该得到多少生育保险津贴

律师，您好，我是一名刚生育完宝宝的母亲，由于没有奶水，我的产假是180天，而且单位是不上班就没工资，所以我休了100天就去上班了，少休了80天。
在公司上班的80天里，公司给我发了2000块的工资，和700块的半年奖金（上满半年是1200块，我只上了80天，所以只给我发了700块），按《生育法》奖金我因为是1200块。
现在我的生育津贴报下来了，我符合晚育、有独生子女证、节育证等等，所以医保所说按规定我的产假是180天，所以报给我的生育津贴是10062块，而且生育津贴款已到单位账上。但现在单位要扣除我部分生育津贴，只给我在家100天的生育津贴款5590元。（生育津贴款的月工资是1677元，而单位给的月工资是1000元）
单位给的解释是如果我在家待了180天，这10062元就是我的，就因为我早上了80天，单位给我发工资了，所以生育津贴只给我发剩余的100天5590元。
难道就因为我早上了班，而且医保所已经报下来10062元，我就只能得5590元吗？剩下的就该归公司所有吗？按规定我到底应该得到多少生育津贴呢？单位有权利扣除我的生育津贴吗？