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公司将于下月中旬搬迁至外省,对于不去外省工作的员工给予赔偿金补偿,但因即将过年我们是没有年终奖的

上海-浦东新区 11-22 18:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司将于下月中旬搬迁至外省,对于不去外省工作的员工给予赔偿金补偿,但因即将过年我们是没有年终奖的。请问我们可以追加吗
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全部答案
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2017-11-22 22:06
具体要看你们年终奖的计算方式
回复时间: 2017-11-22 18:42
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-11-22 19:02
根据公司的制度办理,如果符合发年终奖的情况,可以要求追加。
回复时间: 2017-11-22 19:09
年终奖要看公司的发放制度
回复时间: 2017-11-23 12:12
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-23 14:07
年终奖按约定或规定处理。
回复时间: 2017-11-23 14:48
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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