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上了一个多月班了，公司未与我签订劳动合同，现在本人想辞职，公司要扣除我一个礼拜的工资
上海 11-22 20:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 上了一个多月班了，公司未与我签订劳动合同，现在本人想辞职，公司要扣除我一个礼拜的工资，合法吗？？
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1024542积分
回复时间： 2017-11-22 21:15
不合法的
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149150积分
回复时间： 2017-11-22 21:57
不合法，你可以申请劳动仲裁维权，并且第二个月的工资你可以要求双倍
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-11-22 20:45
不合法。。
追问：
那我应该怎样反击
追问：
是一家保安公司，需要收集哪些证件，公司里的人都没签订劳动合同，而且都没有上岗培训，保安证都没有
回答：
劳动监察部门投诉
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2017-11-22 20:47
可申请劳动仲裁
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-11-22 20:56
要有依据的
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-11-22 21:07
不合法，劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-11-23 10:00
不合法
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-11-23 14:27
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-23 15:52
提前三天通知用人单位之后就可以离职了。单位不可以扣工资的。
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