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我08年来公司上班,公司一直没上保险,但是公司给400元的保险补助,中途签了一年的劳动合同,以后就一
江苏-盐城 09-28 13:08 悬赏 0 发布者:xdjmcf…… 给我留言 回答:(3) 我07年来公司上班,公司一直没上保险,但是公司给400元的保险补助,中途签了一年的劳动合同,以后就一直没签,且没有第十三个月的工资,请问这些都合法吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-09-28 13:14
1、公司一直未缴纳社会保险不合法;
2、公司不签劳动合法不合法;
3、至于第十三个月工资,没有强制性规定,公司不违法;
4、可以要求公司补交社保;
5、可以要求公司支付双倍工资;
6、如果有加班,可以要求支付加班费。
如需法律帮助,可以来电来访。
2、公司不签劳动合法不合法;
3、至于第十三个月工资,没有强制性规定,公司不违法;
4、可以要求公司补交社保;
5、可以要求公司支付双倍工资;
6、如果有加班,可以要求支付加班费。
如需法律帮助,可以来电来访。
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回复时间: 2012-09-28 13:49
可以要求公司补交社保;可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;与单位协商不成,可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-04 14:16
公司一直未缴纳社会保险不合法;可以要求公司补交社保;
公司不签劳动合法不合法;可以要求公司支付双倍工资
至于第十三个月工资,没有强制性规定,公司不违法;
如果有加班,可以要求支付加班费。
公司不签劳动合法不合法;可以要求公司支付双倍工资
至于第十三个月工资,没有强制性规定,公司不违法;
如果有加班,可以要求支付加班费。
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