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公司2个月没发工资。老板总是拖、而且我想辞职、我又怕辞职他又工资给我拖起、我该怎么办
四川－绵阳 09-29 11:28 悬赏 0 发布者:137780…… 给我留言 回答:(6) 问 题: 我在我们公司上了刚刚半年了、但是公司都没有签合同和买保险、而且有两个月公都没发、老是拖、我请问一下、我如果辞职的话是不是直接个老板说就行了、可以不用打辞职报告。第二天就可以走人吗？ 还有我担心他现在都拖工资。我辞职工资会不会还是拖、我该怎么办？而且、给你个气人的是昨天居然说中秋节还要上班、而且这才中秋国庆只给我放2天或者是3天、我之所以气是因为我知道他肯定不会给我发3倍工资、
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-29 11:59
你好，试用期内提前三天通知公司辞职，转正后需要提前30日书面提出辞职。公司不得拖欠员工工工资，法定节假日加班要支付三倍工资。你可以向相关部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-29 12:25
有权要未签订劳动合同期间的双倍工资；要求补缴社保；及时支付拖欠的工资；协商不成，可申请劳动仲裁。
追问：
劳动仲裁有什么前提条件吗？协商的话就算老板答应给、他也会拖的、他平时都不怎么在公司、我怕到时候要钱都找不到人、
回答：
需要准备相关的证据材料；若是老板总是拖，就直接申请劳动仲裁即可。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-09-29 13:16
你好，试用期辞职，提前三天，非试用期辞职，提前一个月，没有签订劳动合同，也没有购买保险，你可以通过劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资，及为签订合同期间的双倍工资，并补买保险。如有疑问，可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-09-30 05:59
有权要未签订劳动合同期间的双倍工资；要求补缴社保；及时支付拖欠的工资；协商不成，可申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-30 11:39
可以向当地劳动局申诉处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-30 21:31
权要未签订劳动合同期间的双倍工资；要求补缴社保；及时支付拖欠的工资；协商不成，可申请劳动仲裁。
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