培训协议上没写明具体日期

2010年9月大学四年级，来公司实习。签订了培训协议（劳动合同的附件），当时没签订劳动合同。培训协议规定培训结束日起，要在公司工作24个月。在此之前辞职，要赔偿8万。当没规定什么时候培训结束。公司确实给培训了一段时间。 想问一下这个培训协议有效吗？

【追加】
签协议的时候，没告知我们培训结束日期。现在想离职，公司说培训协议还没到期（2011年4月份时培训结束，要工作到2013年4月份，才能离开公司。）说我们的能力水平有限不知道什么时候能合格，合格才能结束培训。
难道公司说什么就是什么吗?现在提前30天提交离职信，可以离职吗