未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金

我是公司的正式员工，合同期2012年3月至2014年2月28日。本人于2012年8月7日提出辞职，于13日正式离职。公司已未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金，扣除了我的工资，我看过合同，在合同内并没有明确约定过离职需提前30天也没有扣款说明，只说按合同法第四章有关条款执行。我想问，这种待通知金是否合法，是否是我必须支付的，如果是，这个算法又是怎么算的，总共扣除了我近2000元，我问公司要明细他们只给了个大概。