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我们小公司,章程规定董事长兼任总经理,董事长任期三年,总经理任期没有规定,总经理也没有聘任合同。但是

甘肃-兰州 11-29 09:52  悬赏 0  发布者:李一江 给我留言  回答:(4)
我们小公司,章程规定董事长兼任总经理,董事长任期三年,总经理任期没有规定,总经理也没有聘任合同。但是公司大股东把1%的股份送给总经理,还写在章程里了。现在总经理一直不上班,也没有出勤记录,连工资都是提前预支拿走的,工资表上也没有填写领取记录。现在想辞退,怎么办?
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全部答案
回复时间: 2017-11-29 09:54
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2017-11-29 10:04
可以申请仲裁来维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2017-11-29 10:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:

您好,我说的有点不清楚,我们是要辞退不上班的总经理,而且他是工商登记的法定代表人,辞退后还需要更换法定代表人。

回复时间: 2017-11-29 10:58
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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