用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 交通事故 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

员工在下班途中回家骑摩托车发生交通事故

天津-宁河县 09-30 19:29  悬赏 0  发布者:crysta…… 给我留言  回答:(10)
员工在下班途中回家骑摩托车发生交通事故,主要责任在我公司员工身上,我公司需要负什么责任么?我公司已经第一时间给送往医院,付了前期的医疗费用了,要是对方家人需要索赔,我公司是否予以理会
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2012-09-30 19:50
不属于工伤,没有责任。
回复时间: 2012-10-15 07:20
具体需要看事故认定书若主责以上公司员工需要承担责任,与公司无关
回复时间: 2012-09-30 20:26
公司的需要承担的责任就要看员工的事故是否属于工伤事故,通过你的叙述,个人认为不属于工伤事故。因为员工承担事故的主要责任。因此员工的受伤应为非因公负伤,员工可以依据医疗机构的证明休假。员工也可以要求事故责任的对方给予赔偿,但你公司不会承担工伤的赔偿责任。当然员工就是否属于工伤,是可以申请劳动行政部门进行认定的,是否属于工伤,以工伤认定为准。
回复时间: 2012-09-30 22:45
应当属于工伤,享受工伤待遇。公司应当尽快申报工伤。对方索赔的,应当直接向侵权人主张。
回复时间: 2012-09-30 23:11
你的员工是主要责任,不属于工伤;对方的事情和你公司更没有关系,不用理会
回复时间: 2012-10-01 06:54
不属于工伤,应为他负主责,所以公司无需赔偿
回复时间: 2012-10-01 10:39
不算工伤,即使你方员工致别人受伤也不是职务行为,单位可不赔偿
回复时间: 2012-10-01 10:57
不属于工伤
回复时间: 2012-10-01 13:46
不属于工伤
回复时间: 2012-10-01 21:10
对方家人即受害方应向肇事员工主张侵权赔偿责任,因公司和该员工非雇佣关系,员工也不是在履行职务行为时造成对方损害,故公司不承担赔偿责任。根据最新的工伤保险条例,(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤,但该员工是主要责任,所以不能认定为工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
浙江金华
北京朝阳区
北京朝阳区
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:1505
浙江 金华
人气:222758
北京 朝阳区
人气:239153
北京 朝阳区
人气:5187
安徽 合肥
人气:104771
安徽 合肥
人气:283150
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03633秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com