该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于第三方劳务派遣的问题
天津 05-16 22:36 悬赏 0 发布者:苗伟 给我留言 回答:(7) 我于09年12月1日经第三方劳务派遣去一企业打工,说是临时性用工,上五险一金,但福利待遇没有,什么取暖费,过年的奖金发一半,现在说要签长期劳务派遣合同,签两年,但要分两次签,中间要写辞职申请书,也就是说现在要写2011年6月份的辞职申请书,到期了就再签一年,而且福利待遇也没有,上五险一金,内部职工涨工资没我们份,请问他们这么做符合劳动法么,谢谢!
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193737积分
回复时间： 2010-05-17 10:10
属于违法，可以到劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-16 22:45
违反劳动法的规定的 可以投诉他们。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-16 23:24
违法劳动法的规定，可以申请劳动仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2010-05-16 23:38
违反劳动合同法的规定，
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-17 08:30
不符合法律规定。。协商不成 建议找律师诉讼解决。。刘新伟律师 QQ 2735 36054
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2010-05-17 10:01
属于违法行为，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-17 21:20
同岗应同酬，也要为职工交纳社会保险，协商不成可申请仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题 1个回答
0 - 关于劳务派遣合同的一些问题 2个回答0
- 关于劳务派遣问题，急！！！ 2个回答15
- 关于劳务派遣员工被公司辞退 1个回答0
- 劳务派遣所发生的工资问题 1个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
最新回复律师
