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劳动合同
福建-泉州 05-17 09:33 悬赏 0 发布者:沈艺华 给我留言 回答:(3) 你好!我要咨询的是:我从09年8月份到这家公司(总店)当时没签合同,做了3个月(09年11月)调到它的加盟店在那做了2个多月,2010年1月又回到(总店)做到至今,现在这家公司要我签合同但签的日期是2010年1月,请问是不是要从我进入这公司开始算起呢
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- [广西-南宁]
- 王义
- 给我留言
- 915积分
回复时间: 2010-05-17 09:54
你可以从2010年1月签
但是前面的可以要求付双倍工资
但是前面的可以要求付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-17 10:23
从09年8月算
- [福建-厦门]
- 苏奕欣律师
- 10003积分
回复时间: 2010-05-17 10:43
可以要求从你进单位的那天起开始
当然,如果你现在提起劳动仲裁,你可以要求对方支付自进厂后一个月开始算至现在的双倍工资差额,还有补缴社会保险费的问题,只要你不愿意在那边上班,因为你如果这样子提起劳动仲裁,你是很难再在里面上班的。
当然,如果你现在提起劳动仲裁,你可以要求对方支付自进厂后一个月开始算至现在的双倍工资差额,还有补缴社会保险费的问题,只要你不愿意在那边上班,因为你如果这样子提起劳动仲裁,你是很难再在里面上班的。
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