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劳动纠纷
江苏-南京 10-06 19:44 悬赏 0 发布者:zxd000…… 给我留言 回答:(3) 我是2002年到这家单位的在前5年没给我交社保是我自己交的(按自由职业),后来给我交了按最低标准。我的工资是6000元 ,我是否可以要求补偿和赔偿,应该怎么做 .还有这10年来节日加班从来没有加班费,规定说我们是被动式加班,不上班算旷工,能否要回加班费,需要什么证明条件,谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-06 20:10
你好,可以主张加班费和补交社保,也可以主张经济补偿金。可以电话详谈。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2012-10-07 09:31
可以要求单位支付加班工资、补交社会保险等;如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,同时,可以要求单位支付经济补偿金等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-07 13:28
可以主张一年的加班费用,并且补交社保接触和通过赔偿你的经济损失。具体可以电话联系。
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