该问题已关闭

你好，工人62岁在单位，突发心脏病死亡，没有交保险，这种会按

上海－闵行区 12-12 09:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

你好，工人62岁在单位，突发心脏病死亡，没有交保险，这种会按工亡吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-徐汇区]
唐政律师 VIP
电话：13917690418
105367积分

回复时间： 2017-12-12 10:06

还是要确定死亡原因，然后认定

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2085146积分

回复时间： 2017-12-12 11:05

可以申请工伤认定

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1023668积分

回复时间： 2017-12-12 22:32

看具体情况

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-12-12 09:56

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工亡认定。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-12 10:03

你好，首先要确认一下，是本来就有心脏病的还是因工作原因引起的？

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-12-12 10:07

可以申请工伤认定

[上海-徐汇区]
邹连香律师
115966积分

回复时间： 2017-12-12 10:37

你好，在工作时间内发生的吗？

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2017-12-12 11:07

如果能申报工伤成功，则可享受工伤待遇。
建议委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

[上海-静安区]
盈科律师团队律师
6956积分

回复时间： 2017-12-12 11:14

如果是工作过程中，就比较好。唯一的问题是年龄。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2017-12-12 13:36

如果是自身疾病导致死亡，很难认定是工亡。年龄也是一个问题，可以申请试试。

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2017-12-12 13:41

你好，关于工伤分类的相关规定

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答