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请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
湖北-武汉 12-12 21:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145698积分
回复时间: 2017-12-13 10:37
您好,首先你不要担心,事情会解决。请问单位拖欠你多少工资?
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2017-12-12 21:03
显然不合理
追问:
有什么相关法律可以来反驳?
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-12-13 14:00
不合理,可以申请劳动仲裁
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