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事业单位临时工，无合同，无社保，工龄8年3个月，87年8月份上班至95年10月份被辞退
辽宁－鞍山 12-14 10:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 事业单位临时工，无合同，无社保，工龄8年3个月，87年8月份上班至95年10月份被辞退，无劣记无违法。问可以辞退吗?辞退后应负什么责任?现在能否在原单位办理社保么?敬请答复，谢谢!
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这是可以按照社保局的规定来办理的
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回复时间： 2017-12-14 11:36
可以按照社保局的规定来办理的
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存在时效问题。
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一、95年10月被辞退，按当时法律应该有经济补偿，但是早已超过仲裁时效了吧；二、劳动关系早已解除，现在在原单位应该不能办理社保。
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回复时间： 2017-12-14 11:02
可以申请劳动仲裁维权的。
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回复时间： 2017-12-14 11:03
一、95年10月被辞退，按当时法律应该有经济补偿，但是早已超过仲裁时效了吧；二、劳动关系早已解除，现在在原单位应该不能办理社保。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2017-12-14 18:08
可以按照社保局的规定来办理
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