用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 交通事故 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  李波  王远洋  
该问题已关闭

你好,请问在未与公司签订劳动合同,工作期间发生交通事故纠纷,

内蒙古-赤峰 12-14 13:01  悬赏 0  发布者:星星火 回答:(4)
你好,请问在未与公司签订劳动合同,工作期间发生交通事故纠纷,公司付全责吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-12-14 13:21
一般不认定为全责
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2017-12-14 13:37
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2017-12-14 13:09
一般不认定为全责,具体还要根据实际情况分析。
回复时间: 2017-12-14 14:47
有其他劳动关系证据可以认定工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
江苏无锡
黑龙江黑河
福建福州
北京朝阳区
北京朝阳区
上海徐汇区
安徽合肥
福建莆田
最新回复律师
广东 东莞
人气:386103
宁夏 银川
人气:34533
江苏 无锡
人气:51417
安徽 合肥
人气:283556
辽宁 大连
人气:1194270
湖北 襄阳
人气:439031
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02507秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com