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老师您好，我们公司要搬迁我可能不去啦，跟公司要解除劳动合同我是1997年3月份进公司至今

上海 12-15 14:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

老师您好，我们公司要搬迁我可能不去啦，跟公司要解除劳动合同我是1997年3月份进公司至今.现在公司赔偿是基本工资还是按应发工资呢我的基本工资才2800应发工资是5000多

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[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41966积分

回复时间： 2017-12-15 14:25

按应发工资来

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4572540积分

回复时间： 2017-12-15 15:00

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2017-12-15 14:24

按实际的啊

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-12-15 14:25

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2017-12-15 14:28

按实发工资计（不包含加班费）

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-12-15 14:29

按应发工资计算，不包括加班工资。

[上海-徐汇区]
邹连香律师
115966积分

回复时间： 2017-12-15 14:35

你好，按照应发工资计算。

[四川-成都]
陈铠楷律师
2085184积分

回复时间： 2017-12-15 14:39

按应发工资来

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-12-15 14:45

可以要求实际赔偿

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2017-12-15 14:48

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2017-12-15 14:58

按照应发工资赔偿。

[上海-长宁区]
高震律师
45671积分

回复时间： 2017-12-15 15:33

按工资来的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-16 10:47

按应发工资算

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2017-12-18 15:29

补偿金的计算标准是按照离职前12个月的月平均性工资收入计算的。所以不是按基本工资算的。

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