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关于加班费
广东－广州 10-09 08:02 悬赏 0 发布者:担子石 给我留言 回答:(3) 我于7月12日进广州杜肯橡塑做普工，当时说的第一个月试用期底薪1350第二月1750元。每天12小时制两班倒每周倒班一次即周六，日休息。每天8小时后算加班，加班费8.5／小时公休日一样。但是进厂工作一段时间才发现根本无什么公休日，全按生产情况来事少活轻松就安排你休息（就算休也是上班开完晨会才临时通知）。而底薪1750也是包括社保，全勤，区域补贴等福利。对于广州政府规定150的高温费公司只发100元。还有公司给的劳动合同书叫我们签字后全部收回公司员工没拿到合同，请问上诉情况我可以申请补发加班费吗？我们5号上班这几天算正常二作公司不安国家规定怎么办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-09 08:32
问题复杂建议与律师面谈。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-10-09 08:34
劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间： 2012-10-09 10:22
丁自勇律师法律意见：
1、你好。从你所说的情况来看，你们公司涉嫌违反劳动合同法的相关规定，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2、如果不知道怎么维权，你可以电话与律师联系，也可以直接与律师面谈维权的事宜。
1、你好。从你所说的情况来看，你们公司涉嫌违反劳动合同法的相关规定，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2、如果不知道怎么维权，你可以电话与律师联系，也可以直接与律师面谈维权的事宜。
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