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协商解除合同，是否应该的到补偿
山东－东营 05-18 21:45 悬赏 0 发布者:我的我 给我留言 回答:(5) 我与公司今年4月协商解除合同，按劳动合同应该是为公司工作1年补偿1个月的工资。我在公司工作了3年半，是否可以得到补偿
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-18 21:52
可以要求公司给付经济补偿金，工作一年补偿一个月，不足半年补偿半个月，不超过12个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-18 21:59
公司提出与你协商解除劳动合同劳动者有权根据劳动合同按每工作满一年补给劳动者一个月的经济补偿金，6个月以上不满一年的按一年算，不满6个月的可以补半个月工资
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间： 2010-05-19 10:22
如果是你提出解除合同的，一般没有补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-19 14:33
按劳动合同法的规定，如果是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，用人单位应当支付经济补偿金。
你可以看一下解除劳动合同的协议，上面是否写明是哪方首先提出解除的。
如尚有疑问，可电话咨询本律师。
你可以看一下解除劳动合同的协议，上面是否写明是哪方首先提出解除的。
如尚有疑问，可电话咨询本律师。
- [山东-东营]
- 刘洪利律师
- 14531积分
回复时间： 2010-05-19 17:18
应该得到补偿。
补偿4个月的工资。
补偿4个月的工资。
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