已解决问题

我8月15提出离职，8月30办好离职，单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多

10-09 19:11 悬赏 0 发布者:zrj607…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

我8月15提出离职，8月30办好离职，单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多元才给我办离职合理吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年10月09日 22时13分

一般需要返还的。

追问：

这个是公司自己误帮我交的，难道我还要返还公司部分+个人部分（工资*44%+5）还是只要个人部分返还公司（工资%11+5）？？？

追问：

这个是公司自己误帮我交的，难道我还要返还公司部分+个人部分（工资*44%+5）还是只要个人部分返还公司（工资%11+5）？？？

回答：

你涉嫌不当得利，需要全部返还。

追问：

这个不是公司自己出现的问题（我没要求它交，而且我现在也不需要交），怎么还要我们员工去承担公司那一部分呀！！！

回答：

所以是不当得利。

其它答案

回复时间： 2012-10-09 19:29

可以要求返还社保。

回复时间： 2012-10-09 20:10

您好：
因你与单位9月份不存在劳动关系，故单位可以要求你返还。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

山东聊城

湖南长沙

四川成都

北京朝阳区

四川成都

福建莆田

安徽合肥

安徽合肥

北京西城区

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？