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司法鉴定为9级伤残，赔偿项目和费用分别为多少

北京 12-20 11:29 悬赏 0 发布者:moshim…… 给我留言回答:(21)

在工地干活时摔下来，司法鉴定为九级伤残。应该要赔偿什么项目和费用？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2017-12-20 11:30

需要根据具体年龄

[青海-海西]
律师律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-20 11:35

与单位有劳动合同吗？

[北京-西城区]
牛彩红律师
28000积分

回复时间： 2017-12-20 11:36

需要根据相关公式计算具体赔偿数额。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2017-12-20 11:40

您好，要根据具体年龄

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2017-12-20 11:42

首先要看法律关系：是劳务还是工伤，其次要看证据：如医疗费单据、误工费证明等等

[青海-海西]
律师律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-20 11:51

有劳务合同吗

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2017-12-20 11:53

赔偿10多项需要代理请到所面谈

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130948积分

回复时间： 2017-12-20 11:53

你好，一般是医疗费，护理费等

[北京-朝阳区]
漆小晖律师
11938积分

回复时间： 2017-12-20 11:56

要根据具体情况而定，建议及时委托律师代为维权

[四川-成都]
陈铠楷律师
2085232积分

回复时间： 2017-12-20 12:10

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2017-12-20 12:12

委托律师详细计算

[广东-深圳]
年遇春律师
1845401积分

回复时间： 2017-12-20 12:35

可以申请工伤认定和伤残等级鉴定。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-12-20 12:58

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询，为您进一步分析。

[青海-海西]
律师律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-20 13:24

一年内申请工伤认定，

[青海-海西]
律师律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-20 14:00

需要结合本人具体情况计算，建议委托律师介入，详情可来电咨询

[青海-海西]
律师律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-20 15:53

首先要看法律关系：是劳务还是工伤，其次要看证据：如医疗费单据、误工费证明等等

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2017-12-20 15:59

工伤伤残赔偿标准：
根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。