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律师您好，我公司目前工作日和周末加班实行调休制度，在正常工作日可以申请调休
北京－海淀区 12-21 09:06 悬赏 0 发布者:娜娜 回答:(8) 律师您好，我公司目前工作日和周末加班实行调休制度，在正常工作日可以申请调休。最近又突然通知，如果调休必须先休年假，年假休完才能休调休。我想咨询两个问题。
1.请问必须先休年假，再休调休，是否有相关规定，是否合法？
2.如果根据个人需求.调休没有休完，公司是否应该将剩余的调休按规定折钱发给员工？而不是直接将剩余调休时间作废。
1.请问必须先休年假，再休调休，是否有相关规定，是否合法？
2.如果根据个人需求.调休没有休完，公司是否应该将剩余的调休按规定折钱发给员工？而不是直接将剩余调休时间作废。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-12-21 09:17
没有强制性规定
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回复时间： 2017-12-21 10:16
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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- 苏荣杰律师
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回复时间： 2017-12-21 09:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2017-12-21 09:17
如果协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-12-21 09:48
申请劳动仲裁，要求加班费，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-21 10:23
您好，需要根据具体情节分析，必要时可以委托律师介入，了解案件事实，最大程度维护当事人的合法权利
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-12-21 10:31
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-21 12:33
可以申请 劳动仲裁
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