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劳动纠纷

四川－南充 10-12 08:45 悬赏 5 发布者:LHYlhy…… 给我留言回答:(8)

你好，现在我的情况是这样的，我在公司上班1年多了，公司没给我签合同也没买保险，现在我要离职，我想去申请仲裁，可是仲裁说叫我收集证据，我具体该收哪些证据呢？还有就是我是先离职还是先申请仲裁。可以还离职，再申请仲裁吗？谢谢了，急急急

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 08:52

　　应当收集与该公司存在劳动关系的证据，如领取工资的证明，公司曾给过你书面通知、分配任务单、同事的证明等；离职前或后均可申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 09:09

您好，主要是证明你在单位上班、上班时间多长及工资多少的证据，证人也可以的。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-10-12 09:12

公司发放工资是发现金，还是打入工资卡？考勤卡、工资卡、工资条等等均可以作为证据提供

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 09:36

你好，建议先申请仲裁，离职后很多证据都不好收集，最好委托律师帮你。如有其它疑问，欢迎致电或当面咨询。

追问：

我现在在南充，请问就是我要委托律师给我申请仲裁，一般费用是好多

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-10-12 09:56

公司发放工资是发现金，还是打入工资卡？考勤卡、工资卡、工资条等等均可以作为证据提供建议尽快申请劳动仲裁维护你的合法权益

追问：

是工资卡，现在我手里有刚来公司上班一个职工调配表，还有就是什么的证据可以怎么公司没给我买保险和没签合同，我在财务上班，对于取证还是很好取的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 10:09

你好，你首先需要证据证明你和单位之间存在劳动关系，对于这种情况，你可以要求单位支付双倍工资并且补缴保险。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 11:21

你好！应当收集与该公司存在劳动关系的证据，工资证明、上班时间等。
如有需要帮助、疑问，欢迎来电或来所详细咨询。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-10-12 15:26

你好，具有劳动关系的证明，上班工资待遇的证据。建议先申请仲裁，离职后很多证据都不好收集。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

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