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公司有没有这样惩罚权利
05-20 07:39 悬赏 10 发布者:张先生 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
我在公司做了一件错事，会给公司再来说大很大、说小很小的麻烦，公司要求我写检查书，我写好检查，公司开会批评，宣布我停职停薪半个月，等待本月底最终确认，我想请问公司可以给我停职同时停薪吗，这算不算开除处理，因为公司说到让我重找新工作。
我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一直上下去。试问公司这样对我，我能要求公司有什么赔偿不，谢谢！
我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一直上下去。试问公司这样对我，我能要求公司有什么赔偿不，谢谢！
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2010年05月20日 15时41分
让公司出具书面的材料给你，另外看你们公司是否有相应的规章制度
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-20 09:08
有书面文件吗？是公司根据规章制度作出的吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-20 09:44
公司有相关的规章制度吗
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