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2017年9月25日入职一家造价咨询公司，面试时谈定的工资是6000元/月
广西－南宁 12-30 12:08 悬赏 0 发布者:七秒记忆 回答:(3) 2017年9月25日入职一家造价咨询公司，面试时谈定的工资是6000元/月，现工作了三个月，领过两次工资：9月的1300元和10月的6000元，到发11月工资时老板以公司改革为由将工资降为1500元/月+提成，但这提成并不像销售提成，卖出商品就有，进公司半年多的同事一分提成都没领过，一些琐碎的事情也不给计提成，工程对数后才给计提成，进到公司我基本是被分配一些无法计提成的事，好不容易有计提成的工作，做到最后一步又夺走。公司不与员工签合同，现我过试用期到还未写转正申请，咨询公司工作繁重，基本无周末、节假日，平常加班通宵毫无怨言，然而老板却如此欺诈，我该如何维护自己的权益？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935235积分
回复时间： 2017-12-30 12:11
这是可以申请仲裁来维权的
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 712836积分
回复时间： 2017-12-30 12:57
你好，这个是不合法的哦，可以向劳动监察大队投诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-30 13:51
按劳动合同约定执行。
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