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已解决问题

服务期未满补偿金

 10-13 13:16  悬赏 0  发布者:sslams 给我留言 地区:山东-东营 回答:(2)
您好!
    我2011年7月毕业,与某学院签订了服务协议书,某两条是这样:1.协议期限。本协议期限为5年,

2011.7.1-2016.6.30。试用期一年。2.违反录用协议的责任。服务期未满,乙方(我)要求辞职的,乙

方需按服务未满年数计,每年按照学院支付特殊津贴的3倍缴纳服务期未满补偿费。
    现在是每月发放我300块左右的津贴,如果我年底辞职,按照3倍和未满的3年半服务期计算要交3万6

的补偿费,我连上特殊津贴才2100块的工资,根本交不起这笔钱,请帮帮我!不胜感激。
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回复时间:2012年10月13日 16时45分
可以申请劳动仲裁解决。
其它答案
回复时间: 2012-10-13 20:37
约定违反劳动法等相关法律规定,可以申请劳动仲裁。
评论者:万洪卫律师
时间:2012-10-18 13:36
不必理会,学院一般不会提起诉讼或仲裁,即使提起也不会得到支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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