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培训期间的培训协议纠纷
10-14 14:42 悬赏 0 发布者:fengcl…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
培训时间为半年，这半年有培训期间生活费3000元，除此无它。
培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（合同里有括号写的培训期间生活费）。现在我已经培训了三个月（这里提一下，培训是到另外一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很多活，是否算正规培训？），领取了8800多元（其中有事假克扣）由于请假不批，我决定按请假范围回家，公司让我回家就不要来了，请问我是否需要赔偿？
培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（合同里有括号写的培训期间生活费）。现在我已经培训了三个月（这里提一下，培训是到另外一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很多活，是否算正规培训？），领取了8800多元（其中有事假克扣）由于请假不批，我决定按请假范围回家，公司让我回家就不要来了，请问我是否需要赔偿？
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回复时间：2012年10月14日 14时51分
关于你是否违反培训协议，这需要根据相关材料进一步判断，如果证实你违约了，那么你要按协议支付违约金。
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