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2016年单位为了长远发展，增强竞争力，增强员工市场营销意识
吉林－长春 01-05 14:11 悬赏 0 发布者:刘英龙 回答:(2) 2016年单位为了长远发展，增强竞争力，增强员工市场营销意识，鼓励员工积极开拓市场，下发了《项目承包管理暂行办法》。根据办法规定，本人通过多方努力利用人脉和市场优势，于2016年6月14日将《＊＊＊＊》项目成功揽入单位，并由单位完成。现资金已全部到帐。
据此，本人按照办法中规定的，进行项目奖励审批，但是现在各有关部门和相关领导，拒不按办法规定执行；理由一是“本项目不在奖励范围内”；二是“奖励比例应按管理费的多少进行奖励”；三是“项目亏不亏损”等等说法。这种情况的发生，我该如何解决？
据此，本人按照办法中规定的，进行项目奖励审批，但是现在各有关部门和相关领导，拒不按办法规定执行；理由一是“本项目不在奖励范围内”；二是“奖励比例应按管理费的多少进行奖励”；三是“项目亏不亏损”等等说法。这种情况的发生，我该如何解决？
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- [福建-莆田]
- 徐莉莉律师
- 20244积分
回复时间： 2018-01-05 14:13
建议具体咨询当地主管单位
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-01-05 14:22
你好：搜集证据，法院诉讼解决
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