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解约问题

湖北 05-21 10:09  悬赏 0  发布者:detxgt…… 给我留言  回答:(3)
我与一单位签订了就业协议,但协议中关于一方向另一方承担违约责任方式一栏为空白,并为填写。现在因考上了选调生(属于公务员性质),需与单位解约。但单位提出五千的违约金钱,这样合理吗?我与单位解约需不需要支付违约金?
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全部答案
回复时间: 2010-05-21 10:54
若单位能举证证明由于你的解约给他们造成了损失的话,你就应当承担违约金。若不能举证,则无需承担。
回复时间: 2010-05-21 16:13
不需要支付违约金
回复时间: 2010-05-23 00:15
不需要支付违约金!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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