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劳动法老板托欠工资怎么样可以起诉

上海－宝山区 10-16 13:08 悬赏 0 发布者:as5551…… 给我留言回答:(9)

你好我想咨询一下去年我在一个公司上班年底老板欠薪未给至今中间一直催要但老板就是耍赖一直迟迟不肯付钱总是往后面推关键的一点是我们之间没有写欠条所以本人想问我该怎么样起诉他该怎么样搜集证据请务必帮忙咨询感激不尽谢谢

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全部答案

[上海-杨浦区]
张玉光律师
16534积分

回复时间： 2012-10-16 13:10

你可以到所在区县劳动部门申请劳动仲裁。准备工作过的证据材料。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 13:24

可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 13:27

有没有劳动合同？工资的发放形式是怎么样的？准备好相关证据材料后向仲裁庭申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 13:59

你可以再次与老板联系，索要工资并做好录音或视频，再根据你们的劳动合同、工资支付凭证等一起作为证据材料，向法院起诉

[上海-闸北区]
邹高飞律师
15191积分

回复时间： 2012-10-16 15:37

你好，你可以依法申请劳动仲裁。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 15:40

你好，你这种问题是这样的：
1、你可以依法申请劳动仲裁
2、你也可以再次与老板联系，索要工资并做好录音或视频，再根据你们的劳动合同、工资支付凭证等一起作为证据材料，向法院起诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 15:46

你好，最好能要求老板补写欠条，如果无法补写，建议通过录音等形式固定证据，如需帮助可来电咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-16 16:36

第一，必须提醒你的是，劳动争议时效为一年，如果离职的自离职之日起一年内如果没有申请劳动仲裁，就过了时效了。
第二，收集存在劳动关系的证据，欠薪的证据，录音都可以用。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-28 14:01

首先，你需要收集相关证据，证明你在该单位工作过，是该单位的职工，确立劳动关系的存在。
其次，至于所欠工资没写欠条，可以通过面谈录音或电话录音的方式取证。
再次，协商不成的话，先到当地的劳动仲裁部门申请仲裁。
第四，在仲裁不理想的话，再当地的法院起诉。

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